Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يعتمد على الكفاءة الادارية والقيادية والخبرة
وكم من نساء نجحن في ادارة اقسام وادارات بل وشركات كاملة
شيى جيد يدل على رقى ونموثقافة المجتمع
لا فرق بين رجل او امراة الاحترام فوق الكل
يا أهلا وسهلا ومرحبا ومكانك ياست الكل :D
سأقوم بعملي على أكمل وجه وبنفس الطريقة سواء كان مديري رجل أو امرأة ، وسأحترم قرارات إدارتي في الحالتين.
لا مانع لدي , طالما تعاملنارباحترام وتحافظ على العمل باكمل وجه ولا تكون منحازة لاحد
المرأة احيانا تكون ناجحة فى ادارة العمل بجدية وزكاء مثل الرجل تماما ولا فرق بينهم
مفيش مشكلة على الاطلاق ويجب عليا سماع كلام المدير
هو ليه احنا في العالم العربي بنفرق في العمل بين الرجل والمرأة؟؟
أنا رأيي إن كلنا بالعمل واحد ولا يجب اصلا التفرقة إذا المدير إمرأة أو رجل لأن المدير في كل حالاته له حدود العمل
فلا يتخطاها سواء رجل أو إمرأة
شي عادي مادامت تتمتع بالقدره غلى الاداره
انا واحدة ممن كن مديرة ادارة وكنت مسئولة عن مكاتب الشركة التي اعمل بها في حوالي10 مناطق ومدن خارجية دولية وفي كل منطقة يوجد اكثر من100 موظف وعامل
على العكس وجدت كل تعاون وارقى معاملة سواء من قبل الموظفين او من قبل رؤسائي في العمل والحمدلله اثناء فترة عملي كنت ناجحة في مهامي جدا
تعتمد المعاملة على حسب نوع الادارة ونوع مهام الشركة نفسها
فقط شعرت بضيق بعض زملاء العمل والموظفين عند تعييني كمديرة وتلاشى هذا الضيق مع الايام
