ما رأيكم فيمن ينقلون أخبار زملائهم مثل التأخرات، الأخطاء المهنية، الغيابات... إلى مديريهم دون أن يكون دلك من وظائفهم التي يتقاظون أجورهم عليها؟

وسيلة رخيصة لتعويض نقص في مهاراتهم الادارية والعملية وليكونوا ضمن الحاشية المقربة للمدراء لضمان بقائهم في المنطقة الامنة

الله يهدينا ويهديهم

نحن نسميهم فسفووووووووووووس هههههههههههه

لا يوجد مصداقية لاي موظف ينقل اخبار زميل له في العمل من الممكن ان تكون انت وينقل اخبار لشخص اخر ، لذلك مثل هذا الموظف يجب معقابته وطرده من الشركة الخائن يخون صديقة او الشركة . 

اليوم يخون صديقه وغدا يخون مديره .......الخ

عصـــــــــــــــــافير والمدير الذي يعتمد عليهم مدير ضعيف لان اساس الادارة الثقة والاحترام وبدلا من ان يكون الامرا سرا يمكن للمدير  اصدار قرار وتكليف احد الموظيفين بالرقابة   جهرا ولا يدخل في العمل جو الجاسوسية والمخابرات

شكرا  

السلام عليكم 

اشخاص يعوضون نقائصهم في العمل للتقرب من المدير في عوض الابداع والمهارات لينالوا الرقب من المدير بتحقيق رغباتهم الدنيئة واذية الناس على حساب اظهار انفسهم هم الافضل  وقد اتسمهم القران بسمة الفاسق الذي ياخذ الانباء وينقلها بغية الفتنة والشر وكم هم كثر فانا تعرضت لمواقف عده عن هذا ولكن بصراحه كنت افضهم واوجههم وابرر للمدير ان هذا ليس دلاله على عمل صالح باسلوب لا ينزلني لمستواهم الدنيء ولم ينالوا ما يبتاغون لان عملي الجيد  رسم لي مكانه في مجالي ومكان عملي .

الوشايه فى العمل شئ منبوز ومن يقوم بزلك شخص على غير خلق ويجب ردعه بكافه السبل الشخصيه والاداريه الرسميه لانه لايجنى من زلك سوى تشويه صورته وسط زملاؤه