Which of the following theories proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction?

(a) Vroom's expectancy theory(b) Adam's equity theory(c) Herzberg's motivation-hygiene theory(d) Mc Clelland's three-needs theory(e) Mc Gregor’s theory X.

General Business Administration Business Development Management

Question ajoutée par Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India
Date de publication: 2015/05/11

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par Wasi Rahman Sheikh , WAREHOUSE SUPERVISOR , AL MUTLAQ FURNITURE MFG

Answer option _____________C

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par Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

(c)

Herzberg's motivation-hygiene theory proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction.

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Which of the following theories proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction?

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