Register now or log in to join your professional community.
العقد الصحيح يجب ان يتضمن فقرة تنبه إلى هذا الموضوع، ثم قانون العمل به تفصيلات من ناحية بعد المسافة وتوفير المبيت والإعاشة وربما حتى علاوة خطر وامتيازات أخرى وربما تتفاوت هذه الإمتيازات المادية حسب بعد المسافة عن مكان إقامة الموظف أو حسب الحالة الإجتماعية للموظف حيث إنه اذا كان متزوجا ويعول اسرة فستوفر له الشركة المسكن والعلاج والدراسة لعائلته نظرا لحاجة الشركة بأن يستقر الموظف وعائلته بعيدا عن موطنه الأصلي ,, وغيرها من القوانين والحقوق المكتسبة والتي تجعل من قراري الشخصي هو الموافقة في هذه الحالة ودون تردد بل أعتبرها فرصة لإثبات كفائتي.
طبيعي سأستمر بالعمل و الا فيلزم كل شخص أن تكون شركته بجانبه و هذا مستحيل
لو المسافه لن تكون عبء علي ماديا او بدانيه بحيث انها لن تؤثر علي سير العمل سأوافق دون تردد لكن اذا كان هناك صعوبات ماديه او بدنيه سوف اتناقش مع الاداره قبل اتخاذ القرار
