ما الأسلوب الأنسب لتكون قرارتك مسموعة؟

أن تكون مستندة لتقارير سليمة من الموظفين وأن تكون قرارات جماعية مرنة وليس صلبة متجهمة منفردة في كل الأحيان

أولا .اذا أمرت أن تطاع فأمر بما يستطاع. ................................................................... ثانيا. إن تكون أنت مستمع جيد لآراء وشكاوى واقتراحات وتظلمات موظفيك ................ ..................................................................... ثالثا. كن لموظفي الأب والقائد والملحآ والسند والعون .رابعا . كن المحفز والمحرض على الإنتاج والمطور للأداء ...خامسا .ابعث فيهم مهارات جديدة.شاورهم وشاركهم واجعلهم صانعى قرار معك ..................................... سادسا . كافآهم ماديا ومعنويا عندما يجدوا............... سابعا. اهتم بحالتهم النفسية والاجتماعية.................. ثامنا . تخلق فيهم حب العمل والمنافسة وجزء الأعمال إلى مهام صغيرة لخلق بينهم روح الفريق عندها ستجد نفسك أحب انسان لديهم وعندها ستجد كل قراراتك مسموعه حتى وإن كانت غير جيدة وقد صدق الشاعر فى هذا الأمر ....غطى هواك ولم ألقى على بصرى