Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

إذا حدثت مشاجرة بين إثنين من زملاءك فى مكان العمل , ماذا سيكون دورك , كيف تتصرف ؟

user-image
Question ajoutée par Gabr Yassen , محاسب مالي , كايرو تريد
Date de publication: 2015/05/30
سهير الزعيم
par سهير الزعيم , محاسبة , تمليل - محاسبون قانونيون (مدققي حسابات و مستشارون)

العمل على تهدئة الوضع وحل المشكلة وفك النزاع لمصلحة الطرفين والعمل

warda boudjemaa
par warda boudjemaa , بائعه , صيدلية

احاول اخفف التوتر الي بينهم و توعيتهم بالمكان الذي هم فيه

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

>>>>>>>>>>>>>>>>العمل على تهدئة الوضع وحل المشكلة>>>>>>>>>>>>>

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

افصل بينهم دون تحيز لطرف عن الاخر

عبدالجليل العليوي
par عبدالجليل العليوي , مدير شركة دلتا الهندسية , دلتا الهندسية

احاول الاصلاح بينهما وتصغير المشكلة قدر الامكان لكي احافظ على الاثنين  ومن ثم ابين لهم سوء تصرفهم و اعاتب المتسبب بالمشكلة

اولا احاول ان افهم الموضوع .... ثم احاول الصلح بينهم

محمد جمعه غازى غازى
par محمد جمعه غازى غازى , الشئون الاداريه , شركه مطاحن مصر

العمل على تهدئه الموقف بالطرق السلميه والتى تتسم بالاقناع بان المشاجره فى العمل اهانه فى حق مؤسسه العمل

sohieb khamies Ahmed Abd El Rehem Ahmed
par sohieb khamies Ahmed Abd El Rehem Ahmed , General projects maneger of alexandria , SECRETARY , PETROJET

امتص غضبهم والطف الاجواء بينهم واعمل علي نزع الضغائن بينهم

Mohamed Elbadry Elbadry
par Mohamed Elbadry Elbadry , General Manager of Financial and Administrative , UNION OF PRODUCERS & EXPORTERS OF HORTICULTURAL CROPS

أخلص بينهم ..............................

زكريا محمد عبد الرحيم عياد
par زكريا محمد عبد الرحيم عياد , مشرف إداري , شركة الكهرباء الوطنية

حل الخلاف بينهما من خلال تقريب وجهات النظر حرصا على مصلحة العمل وإزالة أي توتر يؤثر على الاداء والمتعاملين مع الشركة

وسيم محمد مجدي مجدى
par وسيم محمد مجدي مجدى , Chief Accountant , ُElite Builders General Contracting

سوف احاول تهدئتهم بكافة الاحوال قبل ان يشعر بهم احدا

اما اذا كنت مديرا فسأتدخل فورا واعرف موطن الخطأ واحاسبه لان هذا التصرف لا يجوز ان يخرج في محيط بيئة العمل 

More Questions Like This