Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

إذا كنت مدير . مالذي تفعله مع الموظف الذى يقوم بتكوين انطباع جيد عنه ويعرض القيام بمهمة ما بحماسة مبالغ فيها؟

دائما عادة مايكون كذلك لأنه لايدرك حدود قدراته ويعتقد أن هذه محاولة لكسب نقاط فى صفه وفى الاخر لا يقوم بشىء

user-image
Question ajoutée par khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export
Date de publication: 2015/05/30
Vinod Jetley
par Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

تذكر ، اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات. أيضا ، يستغرق وقتا طويلا للاشادة الشخص عندما لا يبرهن على وجود نوعية من دون عبور بعض الخط. هذا يساعد على توضيح خطوط كذلك. في الواقع ، في محاولة لتقديم ما يصل أكثر بكثير الثناء من أي شيء .

Emad Mohammed said abdalla
par Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

 اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

More Questions Like This