Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
في الحالة في بلدي
لا وجود له
السلوك التنظيمي غائب
في الغالب السلوك يأتي مع الموظف من البيئة المحيطة
ويؤثر سلوكه الشخصي على السلوك العام داخل مكان العمل
السلوك التنظيمي يعني إلتزام بما تفرضه بيئة العمل و هذا غائب لدينا سيدي المحترم في الغالب
لا نسبة انتشاره برأي لا تتعدى15 %
السبب عدم الاهتمام حتى الان بالكوادر البشرية ومعرفة ما يستطيع المورد البشري فعله
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>