Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي أهم المعايير التي يتم أخذها بعين الاعتبار عند تصميم نموذج تقييم الأداء؟

إدارة الأداء إدارة المواهب استشارات الموارد البشرية الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية
user-image
Question ajoutée par زكريا محمد عبد الرحيم عياد , مشرف إداري , شركة الكهرباء الوطنية
Date de publication: 2015/06/01
Apprécier (0) Vues (11) Suiveurs (3) Réponses (3) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

انا مع    تقيم  360 درجة   وارى انه  افضل   تقيم  واكثر عدلا

Tamer Hafez
par Tamer Hafez , منخصص في الإعلام الإجتماعي والميديا , روتانا

الإلتزام بمواعيد العمل اليومية , مدى الإنتاج والتأثير في العمل بجانب مدى التواصل مع فريق العمل على مدار اليوم خاصة في الوظائف التقنية

Ahmad Abu awwad
par Ahmad Abu awwad , صاحب العمل و المسؤول عن كل الامور التجارية , سوبر ماركت

الموهبة الادارية و قوة الشخصية

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This