Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

برأيك كمهني عربي، القيادة في الشرق الاوسط هل هي اقتداء بالنظريات ام افتراض للواقع؟

user-image
Question ajoutée par Lina alqwasmi , human rescources section head , JPM
Date de publication: 2015/06/05
عبدالله الدهلاوي
par عبدالله الدهلاوي , Educational Training Director , Arrass Edu.district

تختلف القيادة عن الادارة من وجوه كثيرة اهمها ان المدير يعتبر في اغلب المؤسسات منفذا للاوامر اما القائد فانه يبحث عن الانسب لكل حالة تواجهه كما يمكنه التاقلم مع الحالات الطارئة.

اما في الوطن العربي فاعتقد ان هناك الكثير من القياديين الناجحين خاصة في المؤسسات الاهلية (الخاصة) ويدل على ذلك كثرة رجال الاعمال العرب على المستوى العالمي .

كما يمكن ملاحظة ان اؤلائك القادة استفادوا من النظريات الادارية ومن ثم قاموا ببعض التعديلات لكي تناسب المجتمع العربي والدليل على ذلك كثرة البرامج التدريبية التي تقام في جميع الاقطار العربية والمتخصصة بالادارة والقيادة

Housseyn Bouchemel
par Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

 انا حسب فلسفتي الشخصية القيادة عند العرب هي موجودة بالفطرة لكن نتيجة التجارب والخبرة   تطور ذلك المفهوم  اما فيما يخص النظريات لا يمكن الاخذ بعين الاعتبار هذه الاخيرة لانها ليست معيارا حقيقي وثابت يقاس عليه لأنها لاتاخذ بعين الاعتبار التركيبة البشرية لمنطقة العمل او طبيعة المجتمع الذي نعيش فيه

أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي
par أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي , مدير الشئون الإداريه , شركة بالهنا دايما لإدارة المطاعم

شكرا على مشاركة السؤال و عذرا للتأخير 

 

في أعتقادي أن القياده يجب أن تقوم أساسا على الواقع الفعلي و ليس الأفتراضي لأتخاذ القرار الصحيح فالوقت الصحيح للحدث الفعلي و القائد الناجح تكون قراراته ممنهجه بناءا على الواقع الفعلي مدمج بها النظريات العلميه قدر الحدث 

و الله ولي التوفيق 

tarek Ali Mohamad Nasr ghorab
par tarek Ali Mohamad Nasr ghorab , مشرف مبيعات , شيبسي

اود ان احيطكم بان القياده فى الشرق الاوسط مزيج من فى تطبيق النظربات فى جميع الحالات مع اخذ الاعتبار فى التعامل مع كل حاله على حده عل سبيل المثال فى التقيم  يقوم المقيم بقياس اداء المتقيمن على المعاير المدده حتى لوان المتقيم فى اداء مقبول ولاكن الاخذ بالاقتاد الاخر بان المتقيم لديه فرصه اخرى  ويستثمر ذالك فى حتى لايتثتى لللمقيم اي ملاحظات كمثل الدوران الوظيفى الشائع هذه الايام فى كل الموسسات لعدم الحصول على النتائج المرجوه من العامل المتقيم

واعادة عرض الملاحظات المسترجعه للشخص على ان تكون نتائج التقيم المقبل ممتازه ولبست مثل التقيم الحالى

mahmoud salah el dien
par mahmoud salah el dien , مدير قطاع مالى CFO , قطاع خاص

فى بعض الدول تقاس بالنظريات حيث يتوفر العامل المادى والإستعدادلمواكبة العصر  وفى البعض الإخر روتين موروس يتم التخلص منه حين أتيحت الفرص

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

من وجهه نظرى الشخصيه 

القياده فى الوطن العربى حاليا   اصبحت  ممن لهم السلطه والنفوذ على  الضعفاء من الناس 

sami sheikh
par sami sheikh , استاذ جامعى , جامعة كررى

القيادة هى فن ادارة الرجال ونحن مع الاسف فى الوطن العربى نفتقر الى المهارات القيادية والابداعية  انا القيادة من وجهة نظرى وخبرتى الطويلة فى هذا المجال القيادة كثيرا ما تتاثر بالانماط الشخصية والتى تعتبر هى محور جوهرى فى مسالة القيادة

par , فني , سابتكو

بريئي   ان القيادة في اي مكان  بالعالم  ان تقود الفريق نحو هدف واضح  وبزمن معين   وبتكتيك  معين  تكون افتراض للوقائع  التي تواجه طريقك 

عبدالرحمن تربل
par عبدالرحمن تربل , مدير ادارة التطوع فى المؤسسة ومدرب عام فى الدورات الهندسة , مؤسسة رؤى للتنمية والتطوير

القيادة فى الشرق الاوسط يأخذ من النظريات فى الجانب النظرى أما عند الواقع خلاف ذلك .... القيادة تعنى التمسك وعدم الاخذ بالمشورة وغيرها من الصور التى نرها من خلال الواقع السيئ فى مجال القيادات العربية للاسف ... وجهة نظر ^^

Mahmoud Saleh
par Mahmoud Saleh , Project Manager , Dar AL Riyadh Consultants

فى الشرق الاوسط هى افتراض للواقع

حيث يلزم ان يتبع التعليمات مهما كانت والمخالفة لضلك فى الغالب  تضره

أرى ان القيادة والتسيير والمحكم والنزاهة ما ينقص العرب بصفة عامة

More Questions Like This