Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تتوقع النجاح ام الفشل لمدير لم يدرس علم الإدارة ؟

user-image
Question ajoutée par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date de publication: 2015/06/12
khaled elkholy
par khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

اتوقع النجاح واتوقع الفشل لأن المدير يحتاج إلى كاريزما خاصة أولا ومهارات وملكات ثم بعد ذلك تآتى بالدراسة وليست الدراسة هى التى ستجعل من اى انسان مدير إلا أن يكون هو يمتلك ذلك أولا

صالح فالح
par صالح فالح , باحث،محرر، مقدم أخبار ومنتج برامج , إذاعة الجزائر

شكل  السؤال  يستدرج المجيب  للحكم مباشرة على فشل المدير  الذي لم يدرس   علم الادارة ورغم اهمية التكوين  الاكاديمي  إلا ان الميدان  اعطى لنا  نماذج بدات العمل  في مؤسسات  وتكونت في الميدان  ومارست الادارة  واحتكت باهل الخيرة  واستطاعت تحقيق النجاح  الاداري المطلوب  وكل هذا لاينقص قيمة  من التكوين الاداري  الأكاديمي  ولكن باحبذا  الجمع بينه وبين الممارسة في الميدان.

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

ليست الدراسة  شرطا  هناك العديد من الامثلة

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بالتاكيد سيسر فى اتجاه الفشل اذا كان من النوع الذى يرغب فى ان يعلو على من حوله 

وسينجح اذاكان انسان منفتح الذهن ويتعلم من تجارب من هم حوله ويثقف نفسه بالدوارات التعليمية التى تخص مجال عمله سيكون ناجحا انشاء الله 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

النسبة50 % استاذ حسام

فهناك من لم يكمل تعليمه واصبح اسطورة بالادارة ونتعلم منهم وعلى سبيل المثال وليس الحصر

بيل جيتس - مارك مالك الفيس بوك - سيتفن جوبز - د.ابراهيم الفقي رحمه  الله اصبح مؤسس تنمية بشرية وادارة وهو كان بطل مصر بلعبة تنس الطاولة

وهناك من يدرس ويفشل بالوصول اليهم 

لذلك هي تعتمد على الصفات الوراثية وعوامل النشأة والتربية والبيئة المحيطة به وتحفيزه من الصغر ووضع الثقة به واعداده ككقائد بصورة غير مباشرة والاطلاع على الادارة وعلى سير الناجحين

 

par , فني , سابتكو

نعم اتوقع لي ان علم الادارة فن يكتسب 

أمل القيم
par أمل القيم , accounts , administration and customer service , مؤسسة ركائز الرائدة للمقاولات

أتوقع النجاح وأتوقع الفشل ، توقعت النجاح لأن عامل الخبرة أكثر قوة بالنسبة للمدير يمكن أن يكون غير متعلم لكنه بخبرته يصبح أنجح من أكثر من أي مدير متعلم وتوقعت الفشل ان كان غير متعلم وليس لديه الخبره الكافية هنا تكمن المشكلة .

Mohamed Gamal Mostafa Bakry
par Mohamed Gamal Mostafa Bakry , استشاري التطوير الإداري ومدرب إدارات الموارد البشرية , الشركات والمستشفيات والمؤسسات والأكاديميات والجمعيات

- مدير من ادارة ! وليس فقط الدراسة او المؤهل ولكن التطوير للذات فما كان في علم الادارة من عشرون عام يختلف عن النظريات والاساليب الحديثة التي طرحت في الخمسة اعوام الاخيرة.

- اذا نجح بعض الوقت لن ينجح كل الوقت.

- اذا نجح في بعض المهام لن ينجح في كل المهام.

- اذا نجح في مستوي وظيفي لن ينجح في المستوي الاعلي.

مو كل مدير دارس اداره اعمال ومو شرط الدراسه لان عأرض الواقع العمل مختلف عن الدراسه

الفشل طبعا لان الادارة هي علم وفن لا يكفي الفن وحده فالعلم محور اساسي وهو اساس النجاح بالاضافة الي المهارت الشخصية التي يجب توافرها في المدير والتي تميزه عن غيره وتكون سبب نجاحه واتمني ان تكون اجابتي ذات نفع

saly basha
par saly basha , معلمة علوم إدارية , الثانويه 47 نظام مطور

يصعب الحكم لأن المدير الناجح هو الذي لديه علم ومهارات شخصية تساعده في مهمة الإدارة ولكن أتوقع النجاح اذا كان صاحب خبرة ومهارات وشخصية قادرة على الإدارة

More Questions Like This