Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيفيه التعامل مع اشخاص مصابه بحروق من درجه 40% حتى 70% او الجروح الصعبه ؟

user-image
Question ajoutée par محمد عاطف احمد احمد السيد ضيف , ممرض , مستششفى العبور
Date de publication: 2015/06/13
علي  صيفية
par علي صيفية , عون امن و الوقاية , الحماية المدنية

عمل الاسعافات الاولية ثم نقله للمستشفى 

اول شيئ هو لف المنطقة بالشاش المبلل و صب الماء البارد 

تقديم الاسعافات المتخصصة والاتصال ياقرب

مركز طبي 

 

عزالدين  rajoub
par عزالدين rajoub , surveyor , مكتب الصرح الهندسي للمساحة

في البداية يتم وضع الثلج او الماء البارد علة الحرق و لف المكان المصاب و تغطيته حتى لا يتلوث الى ان يصل الى اقرب مركز طبي

badis djerada
par badis djerada , مساعد التمريض , القطاع الجواري للصحة العمومية

 التدخل الاول هو البحث عن  الاوعية الدموية  في اليد من اجل تثبيت حقنة الاستعجالات

اذا كان الشخص مسعف مبتدئ بعد الابلاغ الهيئات المعنية (فرق التدخل والشرطة والاسعاف) العمل الوحيد انه يحاول تغطية الحروق بقطعة قماش نظيغة او استعمال الكمادات الطبية ان وجدت عن طريق فتحها حتى تغطي مساحة كبيرة من الحروق

IBRAHIM ALSARAYREN
par IBRAHIM ALSARAYREN , سائق او موظف امن , NATIONAL ID NUMBER

اذا كان الحرق من الدرجه الثانيه يكون العلاج بأزالة اي شئ موجود على مكان الحرق وبعد ذلك يتم ازالة الفقاقيع الموجوده وتعقيم الحرق ووضع ماده عازله لمنع التصاق الشاش على الحرق وعمل غيارات يوميه لمنع الألتهاب

sajedh alzghoul
par sajedh alzghoul , Senior QHSE Engineer , Pine Tree Company for Textile Manufacturing PSC

قبل كل شيء:  إذا كانت ثيابك ملتصقة بالجرح الناشيء من الحرق قم بنزعها، وكذلك الحال بالنسبة للمجوهرات أو الساعات أو أي ما من شأنه أن يلامس المنطقة المصابة استخدام الماء البارد أفضل ما يمكن فعله كإسعاف أولي للحروق، وذلك بسكبه على المنطقة المصابة لتبريدها والاستمرار على ذلك ل15-30 دقيقة أو أكثر إذا استدعى الأمر. وعلى عكس ما هو معروف.. احذر استخدام الثلج أو الماء المثلج فقد يزيد الوضع سوءا

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?