Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هى أفضل الطرق في وجهة نظرك لقيادة فريق عمل ناجح؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2013/04/24
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اذا اردت ان تكون قائدا ناجحا لفريق عمل عليك بتامين الشروط التاليه :1-وجود نوع من التجانس والتكامل ضمن اعضاء الفريق.2-الاتفاق على اهداف واولويات العمل و جدولتها و وضع معايير مناسبة لتقييم نجاح و تقدم كافة جوانب النشاط المطلوب.3-التاكد من حصول كل فرد من المجموعة على التدريب و التطورو فهم دوره بوضوح4-ان تكون حركة تبادل النشاط والمعلومات و جدوله التقارير متلائمة .5-ان تكون بقيادتك للفريق قدوة في احترام الوقت والالتزام بالنظام وان تتمتع بحسن الاستماع و دقه المتابعة مع حسن التصرف والموضوعية.6-ان تكون علاقاتك متوازنة مع كافة افراد الفريق وان تكون جاهزا للمساعدة عند الضرورة.

zubaida elsadig fadul
par zubaida elsadig fadul , مدرب ,ريئس قسم ,مساعد مدير حاليا مدير ادارة التخطيط , وزارة العمل -التدريب المهنى

اولا:

القيادة الرشيدة للفريق بان اكون قائد قدوة في القيادة بالالتزام بالزمن .

نانيا  : نقدم تقرير لاعضاء الفريق عن الاداء والاستماع لاراء والانصات الجيد لاعضاء الفريق . 

ثالثا الاشراف علي اعضاء  وتشجيعهم مادي ومعنوي والرعاية التامة لهم , 

 

mohamed yhiea moeet
par mohamed yhiea moeet , regional manager sales , الشركة العربية المتحدة للصناعات التحويلية

تقسيم المهام بشكل واضح و معلن علي الجميع و العدل في المتابعة و الجزاء علي التنفيذ

Mohamed abdelsalam shabrawi
par Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

جمعهم على هدف واحد

Hany Abdelraouf AbouZied
par Hany Abdelraouf AbouZied , sales in sales department , Fawry company (Egypt)

تكافؤ الخبرات و الامكانيات للحصول ع معلومات أكيده ودقيقه لتأمين خطة عمل سليمه وجيده التدريب الجيد وتنظيم وتوزيع الاعمال بطريقه مناسبه الثواب والعقاب لكل فريق العمل يجب ان تكون القدوة في احترام الوقت والالتزام بمواعيد العمل الرسميه المعاونه فى الفريق ككل ليس كجزء

Ibraheem Harraz
par Ibraheem Harraz , Development and Planning Manager , MOLCO

غرس شعور الأسرة الواحده بين أعضاء الفريق

تحسيس كل فرد في المجموعة بروح المسؤولية واتقان العمل

HUSSEIN TOLP
par HUSSEIN TOLP , senior medical rep - medical rep- supervisor med rep , queen pharm -UPC

رؤية واضحة وتعاون جاد و سياسة الثواب والعقاب ومراعاة روح العمل وروح قانون العمل .
كلمات سحرية لقيادة فريق العمل

More Questions Like This