Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل نحن بحاجة إلى الإبداع والإبتكار في ادارة التوظيف وخدمات المبيعات؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2015/06/20
dakhil alturky
par dakhil alturky , مشرف العلاقات الحكومية , شركة اركو

بل في كل مكان وزمان ولايقتصر فقط  في مجال العمل والأعمال 

ahmad ali ahmad  alshehethey
par ahmad ali ahmad alshehethey , محامى , حر

الابداع مهم ومهم جدا فهو الاساس للاستمرار في اى مجال من مجالات الحياه

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

 الإبتكار بداية.. شيء جديد لايفترض أبداً أن يكون أمراً جديداً على الإنسانية كما يعتقد البعض لأن الإبتكار نوعان كما يقول ماسلو:

أحدهما: الابتكار موهبة وأسلوب حياة: فهو قوة تدفع الفرد إلى النجاح.. تشمل قدرات خاصة تثمر أعمال عظيمة،..

وثانيهما: الإبتكار إدارة تسعى لتحقيق الذات وتتمثل في القدرة على التعبير عن نفسك وأفكارك دون خوف من سخرية الآخرين.

وهنا نود أن نركز في الإدارة على النوع الثاني البسيط والممكن وغير المعقد أو غير المركب الذي يؤدي إلى تحسين وتطوير الذات في البحث عن فرصة متاحة من الفرد بتفاعله مع بيئته التي تعطيه قدراً من الحرية للإبتكارودوافع لكي يوظف ابتكاراته وابداعاته في بيئة الإدارة.. وإن كان ذلك بسيطاً!!

More Questions Like This