Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لماذا نوظفك دون غيرك؟
أين ترى نفسك بعد5 سنوات؟
انت رائع مؤهلاتك مع خبرتك الوظيفية تتطابق مع ما نبحث عنه لهذه الوظيفة مبروك
ستوقع عرض العمل اليوم باذن الله تعالى
هل لديك امكانية العمل خارج اوقات الدوام الرسمي وفي الحالات التي تتطلب حضورك والقيام بالمهام بنفسك
هنا فهمت انني مقبولة في الوظيفة ومستوفيه شروط الدراسة والمهارات والخبرات
افضل سوْال هو ماذا تستطيع ان تقدم للمنشأة وماهو رأيك في الشركة ومدى ارتياحك ونطباعك .. سوْال يحتوي على كثير من الاجوبة الفنية والنفسية والعملية
.افضل سؤال سمعته خلال مقابلة العمل هو عن المهارات الفنيه ا والاداريه التي امتلكها .
من الأسئلة المفضلة والصعبة في نفس الوقت هو: لماذا تريد العمل في شركتنا؟أو ما الذي جعلك تقدم على الوظيفة في الشركة؟
لديك سيارة قديمة و25 جنيهاً قم بإستخدام الـــ25 جنيهاً لتقوم بـــ بيع السيارة . ماذا ستفعل ؟
لا نبحث عن موظف فقط نريد محارب وسفاح في العمل والبيع هل انت كذلك؟
الحقيقة لم أفهم السؤال!
وكيف لي أن أقيم ما إذا كان السؤال مفضل أو غير ذلك؟ على المتقدم للمعاينة أن يضع في الاعتبار كل الأسئلة التي يمكن أن تأتي في المعاينة ويستعد جيدا لذلك. أما أن نسأل مثل هذا السؤال (ما هو أفضل سؤال سمعته...) أعتقد أن مثل هذا السؤال بالإضافة إلى أنني لم أفهم ما هو الهدف منه؛ اعتقد أن مثل هذا السؤال لن يفيد كثيرا ولا أفهم لمااذا يتم طرحه ههنا؟!
لديك عدد2 مدير بالشركة وتود ترقى واحد منهم والاثنان لديهم كفائة عالية فى العمل والاخلاص ولديهم مهارة قيادية جيدة لكن نود ان نختار منهم واحد من تختار وكيف وما هو المعيار الذى سوف تختار عليه ؟؟
