Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بالطبع لا
من ضمن مهام المدير :1- متابعة العاملين في فريقه ،وبالتالي نسبة حضورهم الشهرية ،بل وعليه معاقبة المقصرين
2- عليه ايجاد الافكار والسبل التنفيذية لرفع جودة ما يقدمه سواء كمنتج أو كخدمة
هذا من صميم عمل المدير ،لكن عليه دائما التشاور مع اصحاب الخبرات الكبيرة في فريقه للوصول كذلك لأفضل النتائج
