لماذا يتقبل العامل أى عمل خارج وطنة و داخل وطنة يرفض نفس العمل ؟

اجابات   وافية وشاملة   تلخيصا  لكل  ماذكر    المعتقدات الاجتماعية    و  امتيازات  الغربة

اخى الفاضل العامل فى الوطن العربى فى كل الاحوال هو مستغل ومستباح ماله من قبل مؤسسات الدولة فى شكل اتوات ماانزل الله بها من سلطان مع تدنى الاجور مقارنة مع الجهد المبزول فى الوظيفة لذا استغلال لاستغلال يبحث عمن يدفع اكثر 

الدخل هو العامل الأساسي ففي مجتمعاتنا الوظيفة هي مصدر رزق وليست مصدر لإثبات الذات ماعدا النخبة

لقمة العيش - توفير حياة كريمة للأسرة - عمل احتياطات للمستقبل هو الهدف الاساسي عند الشريحة الاكبر من البشر هنا في عالمنا ليس الثالث وانما العاشر وافضل طريقة لتحقيق ماذكر هو الهجرة والموافقة على اي وظيفة

لعدة اسباب:-

1- اولهم الاجر المادي والمزايا قد تتوفر بدولة عكس الدولة الاخرى

2- معتقد اجتماعي هو العيب من أن يعرفني احد ويراني بهذه الصورة وقد تجده خارج بلده يفعل ما يحلو له واذا رأى احد يعرفه او من ابناء جلدته يراه هكذا يخجل وقد يترك العمل ( ثقافة وموروث فكري )

فى الغالب تكون بسبب الظروف الجتماعية والمادية عدم وجود سوق عمل لبعض التخصصات او قلة الطلب على تخصص ما داخل واطنه , او بشكل اخر القيود التى يفرضها النظام من ارتفاع فى الجمارك او الضرائب وقلة الموارد من خامات او تجهيزات ,وهذا لسوء البنية التحتية .

وعدم تطبيق الحد الادنى والاقصى ف الاجور (العدالة),و بوجه خاص عجز ميزان المدفوعات والتضخم الذى يضر بوجه عام ابناء الوطن  . 

نظرا لظروف العمل من جهة وبعض المزايا الاخرى كالراتب مثلا

يرفض العامل العمل داخل وطنه نتيجة عدة عوامل وظروف اجتماعية,اقتصادية او نفسية ففكرة العمل في الخارج في العالم العربي مرتبطة بفكرة : أن الاقتصاد والوضع الاجتماعي في الدول الاجنبية احسن وافضل,فالراتب الشهري في الخارج يكون مرتفع من الراتب داخل الوطن و ذلك لانه الدفع يكون اما بالعملة الصعبة او بعملة اعلى قيمة من عملة البلد الأصلي للعامل. 

راحه في العمل.راحه في النفس اهم شي في العمل

الذى يفعل ذلك فانه انسان غير سوى ولدية نقص فى الشخصية

حيث ان العمل الشريف فى اى مكان ولكن الذى يفرق بين مكان واخر هو الاجر المادى المقابل  .