Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

بالنسبة للحوافز والميزات هل تفضل منحها للعامل او الموظف المجتهد ام حسب نظام الدور اوتوصيات المداء؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2015/06/26
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اعطي  من يجتهد  ويبدع   حتى  اشجع الباقين

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

في كل منظومة جميع افرادها يشتركون في تحقيق الأرباح ولكن بنسب متفاوته لذا يجب عمل نظام حوافز يهدف الى العدالة في التوزيع بأن تكون النسبة عالية للفئات التي تكون هي من يجلب الارباح المباشرة كالعاملين في الوحدات الانتاجية والعاملين في المبيعات والتسويق والترويج والتوزيع وتقل كلما اقتربت المهام الى الجانب المكتبي والاشرافي والاداري كمان ان الحافز يتم احتسابه بحسب انتاجية الفرد ومدى انضباطه وجودته واتقانه وسرعته في عمله معناه انه يختلف من شخص الى اخر

هذا النظام كان مطبق في شركة الخطوط الجوية اليمنية التي عملت فيها وفعلا كان نظام حوافز عادل حقق الرضا التام من جميع الفئات العاملة في الشركة

 

 

 

More Questions Like This