متى تشعر بأن العمل الذي تقوم به حالياً لا يرضي طموحك؟ متى تقرر الرحيل؟

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
متى يشعر العامل والمالك بالرضى ؟
Posted by:
Khalid Khalid
29-November-2017

Question ajoutée par mai ziada , public relationship , U CAN for marketing consultant & event planning
Date de publication: 2013/08/19

Apprécier (14) Vues (61) Suiveurs (3) Réponses (32) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

32 Réponses

par عبدالله علي آل يحيى الأحمري , منسق ائتمان . , شركة اليسر للتقسيط

سوء الإدارة مع الموظفين- .أنكار الجهود المبذوله في إنجاز الأعمال-

Apprécier (5)

Déprécier Réponses () Rapport

par ABDELMOUMEN CHOUGUI , وكيل مبيعات , الوفير لانتاج المشروبات الغازية والعصائر

عندما يصبح عطائك وقدرة على تقديم الشيء الافضل للشركة او المؤسسة فيادنو درجاته الشعور بعدم الارتياح تجاه الادارة والمسؤولين الاداريين

Apprécier (4)

Déprécier Réponses () Rapport

par Ramy Mohamed Said Mohamed Helmy , مشرف جوده صناعى وتجارى , شركه شبكات احدى شركات نتجاز

إذا استشعرت وأيقنت انه لا يوجد تقدير للجهود والأقدميه وحفظ الحقوق فإن العمل مستبد حينها يجب لفت نظر المديرين والرئساء وإن تم التجاهل لعده مرات حينها اقرر ان اترك العمل حين توفر عمل اخر افضل

Apprécier (3)

Déprécier Réponses () Rapport

par tamer Ibrahim

عندما يصل العمل لمرحلة روتينية لا جديد أجد أنه حان وقت التغيير

Apprécier (3)

Déprécier Réponses () Rapport

par haifa hezam , استاذ , معهد قرار

عندما لايمكنني من تطوير مهاراتي وقدراتي واخراج طاقاتي الكامنة

Apprécier (3)

Déprécier Réponses () Rapport

par mohamed mostafa , مدير قسم التسويق و المبيعات , الشركة المصرية للانشاء و التعمير و التسويق العقارى

اذا كان العمل لا ينمي قدراتي المهنية والفنية.

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport

par Utilisateur supprimé

عندما أكون مقيده تماما عن إظهار ماأتقن القيام به

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport

par Utilisateur supprimé

عندما يكون تحت طاقتي و قدراتي و كفاءاتي،عكس ما يظنه الكثير.
فعندما لا يكون هنالك مجال لشخص ما أن يبدع و يفجر مهاراته في أي عمل،حينها هو الذي "يتفجر داخلياً" و يغادر وظيفته، بقطع النظر عن الراتب الجيد أو الظروف الملائمة للشغل.
هذا رأيي و الله أعلم.

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport

par حنان جمال محمود , مهندس مساحة وتخطيط عمراني , مكتب استشاري هندسي

عندما اصبح غير راضى عن اداء عملى بوجه كامل ومريح ومرضى للضمير

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport

par سكاكر turkistani , معلمه , جمعيه البر براس تنورة

اذا لم اجد الدعم من قبل المدير و الادراه

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport

par Utilisateur supprimé

*اذا كان العمل في مجال غير تخصصي ولا ينمي قدراتي المهنية والفنية.
**اذا لم يكن تميز وتطور في هذا العمل بحيث انه لم يربي رغباتي المهنية.
***الشعور بعدم الراحة النفسية في العمل بسبب سوء الادارة أو بعض الموظفين في القسم.
**** اقرر الرحيل وترك العمل عندما استنفذ كل الوسائل والمحاولات في التغلب على كل هذه الامور من اجل الاستمرار والعطاء ولكن دون فائدة.

Apprécier (2)

Déprécier Réponses () Rapport