What are the major points in UAE labour law? Kindly help

- Bulletin d'Informations
- Find People
- More
- - Produits Par Bayt.com
    
    Bayt.com
    
    Ouvrier
    
    Spécialités
    
    Apprentissage
    
    Entreprises
    
    Salaires
    
    Utilisateurs
    
    Blog
    
    Podcasts
- - English
- Utilisez l'Appli de Bayt.com
  
  Recevez directement des messages des recruteurs à travers la nouvelle fonctionnalité de messagerie instantanée!
  
  Téléchargez Maintenant

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
What is your approach in labour disputes –uae labour law.?
Posted by:
Cini Bhanumathy
07-February-2017

International Humanitarian Law Corporate Law Hiring Legal Recruiting Recruitment

Question ajoutée par Deepika Prabhakar , Sr. Search & Selection Consultant , Confidential
Date de publication: 2015/07/16

Apprécier (1) Vues (10) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par Bobby Krishnan , Senior HR Officer , Oman Insurance Company

Since the UAE Labor law is more broad in its views please be more specific in required information, so we can help and discuss!

Apprécier (1)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

how to calculate gratuity in uae labour law and how can you put the provision for gratuity?
Top Answer: An employee who completes one year or more in continuous service shall be entitled to gratuity at the end ... Voir Plus

Réponses (1)
What does Article 120 of the UAE Labour Law states?
Top Answer: UAE Labour Law provides rights to both employers and employees. This means both, companies and individual ... Voir Plus

Réponses (2)
What is maximum gratuity an employee is eligible for as per UAE labour law.?
Top Answer: Maximum Gratuity amount as per UAE Labour Laws is 24 months Salary (normally calculated from the Basic Sa ... Voir Plus

Réponses (1)
As per UAE Labour law whether the employee has right to get sick leave during his vacation.?
Top Answer: Where is the need of taking or getting sick leave when he/she is already in vacation? Isn't question need ... Voir Plus

Réponses (1)