على اي قاعده يتم تحديد راتب الموظفين؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par سهام علي محمد العليوي
Date de publication: 2015/07/23

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Utilisateur supprimé

حسب الوضع والمسمى الوظيفي المطلوب والمؤهلات

Apprécier (3)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Chef De Ventes

كم تبلغ نسبة اتعاب المحامي في القضايا وعلى اي اسس يتم تحديدها؟
Top Answer: السلام عليكم كم تبلغ نسبة اتعاب المحامي في قضايه الورث Voir Plus

Réponses (6)
كيف يتم تحديد الاهلاك بالنسبه ام بالمده الذمنيه؟
Top Answer: أولا : أساس تحديد الاهلاك بالمده الزمنيه(العمر الافتراضي للاتصل ) أما النسبه ليست اساس وتختلف حسب طريقه ا ... Voir Plus

Réponses (2)
كيف يتم تحديد الراتب فى المنشأة هل يتم التحديد على عدد سنوات التخرح الجامعى او عدد سنوات الخبرة الفعلية ؟
Top Answer: <p>طبعا على عدد سنوات الخبره الفعليه لاكن ممكن ااخذ بعين الاعتباااار عدد سنوات التخرج </p> ... Voir Plus

Réponses (3)
تعتقد الافضل ان يتم تحديد مرتب الموظف على اساس علمه و مهاراته بمرتب اعلى من ان يكون المرتب على اساس المخاطرة فى اداء عمله , او العكس؟
Top Answer: على حسب المخاطرة والاداء بالعمل بغص النظر عن مهاراته او علمه لانها تعتبر من متطلبات الوظيفة االتى يشغلها ... Voir Plus

Réponses (3)