Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

غياب الموظفين عن العمل هل يخصم من الراتب اﻻساسى ام الراتب اﻻجمالى ( الاساسي والبدﻻت والمزايا ) وفقا لقانون العمل السعودى؟

user-image
Question ajoutée par عبدالله سالم بركات العباد باوزير , محاسب , شركة رامز العالمية
Date de publication: 2015/07/29
ahmed baghlaf
par ahmed baghlaf , Senior Graphic Designer , inception

من الراتب اﻻجمالى ، الاساسي والبدﻻت والمزايا

محمد حسن محمد صالح صالح
par محمد حسن محمد صالح صالح , مشرف مبيعات , شركه الكفاح التجاريه

غياب الموظفين من اخطر العادات السيئه التى تواجهها الشركات فلابد من عقاب رادع لهذا العمل لانه يؤدي الى انخفاض مستوى الانتاجيه في العمل ويؤدي الى التراخي في العمل وتعطيل المصلحه العامه ويؤثر بشكل عام عام على الكيان باكمله . الخصم يكون في الاساسي لكي يعي الموظف بهذه المشكله 

More Questions Like This