Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تقبل تعنيف المديرامام الموظيفين،مثال قمت بخطاء وانت ذو منصب وجاء المدير موجه اليك اللوم و تعنيفك امام العاملين تحت سلطتك،هل هذا تصرف صحيح من المدير؟

user-image
Question ajoutée par yousif Nour , نائب رئيس قسم مراقبه المخزون , هايبر وان للتجارة
Date de publication: 2015/07/29
ramy mohamed abotaha
par ramy mohamed abotaha , محام حر , مكتب الاستاذ بدر للمحاماه

لا اقبل ذلك لان ذلك سيهزتعاملاتى مع الموظفين الذين اقوم بالشراف عليهم ولن يكن هناك احترام فى التعاملوكذلك انا لن احترم المدير الخاص بى وقد اكون فى ذلك الوقت متضايق واخذ قرار بترك الشركة لمثل ذلك

 

اصبر واتحمل ذلك ، ولكن مافعله غير صحيح ف الواجب من المدير احترام موظفيه مهما بلغت اخطائهم ، واستدعاء الموظف المخطئ والتحدث اليه على انفراد وتبليغه بمدى سوء خطئه وإلزامه ب عقاب .

Abdullah Almarfadi
par Abdullah Almarfadi , مسوق , شركة جسور الخير للاستثمار العقاري والتطوير العمراني

نعم اقبل واصبر , ولكن تصرفه غير صحيح فالاولى له تنبيهي باخطائي قبل توبيخي عليها 

ان من اخطا يستاهل الجزاء و لا احد يتاحمى ف سلطته 

 

 

abdulaziz alghamdi
par abdulaziz alghamdi , Accounts Receivable & Collection Coordinator , Imdad

اخي العزيز :-

 

هوا الاكيد تصرف خاطي ولكن في بعض الاحيان المدري يتصرف بهاذي التصرفات بانفعاليه لانه لم يتوقعها منك او لانه لم يتوقعها

فموجب منصبك ومنصبه تشعر بهاذا الشعور

 

ولكن الافضل عندما يكون بينك وبين مديرك اي نقاش فالافضل ان تذهب له لمكتبه قبل ان ياتي ويسالك لتفادي هاذا الشعور ولتفادا بعض الانتقادات السيئ في بعض الاحيان.

 

تقبل تحياتي

مصطفى الفقى
par مصطفى الفقى , • Purchasing category manager. , Arab Co, For service & trade ( Dina Farms)

اولا : التصرف خاطى 

ثانيا: ساتقبل النقد وساحاول توجيهه الى مكتبة لنتحدث على انفراد  حتى لا يوثر هذا الاسلوب على جماعية العمل

ثالثا: سوف اتحدث معه بعد ذلك وساشرح له سلبيات التحدث بطريقة غير لائقة امام الموظفين لتلافى سلبيات هذا الموضوع

حسن الهلال
par حسن الهلال , مدخل بيانات , شركة هجر للحاسب الالي

ان ينبهني لي اخطائي بيني وبينه

عادل حسن محسن ارناؤوط
par عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

المحترفون والناجحون اداريا ينتقدون الفعل وليس الفاعل

More Questions Like This