Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ارجوا تزكية السؤال الى معارفكم للتفاعل والفائدة
الشركة لا تقوم على موظف واحد وإلا انهارت بعدم وجوده
ولكن إن حصل احاول ان ازكي احد الموظفين بالتعامل مع عملي ولو بإنهاء جزء بسيط منه وبمساعدتي له عن طريق الهاتف إن أمكن
اعهد عملى لمن هو كفء عنى ف العمل ان لم استطع انجازة بسبب مرضى
الاستئذان من المختصين وانجازه فى يوم اخر
اذا كان العمل ادارى فلا يمكن ان يتم بدون وجودى فأذهب لاتمامه اما اذا كان هيكلى فأعتقد أنه يمكن أن يتم اعلامى بالنتائج والمستجدات لاحقا من قبل الهيكلين المختصين
هذهب لانجاز العمل والله المستعان
ابلاغ المدير وليوكل غيري للعمل ...مع امكانية المتابعة مني عبر وسائل الاتصال ان امكن ذلك واستلام تقرير عن سير العمل كل فترة مناسبة
انجزعملى اولامهماكانت حالتى
افعلة ثم اقدم على طلب اجازة