ماهي الحالة التي يجوز معها اخضاع العامل لفترة تجربة ثانية خلافا للاصل في نظام العمل السعودي ؟

Question

احمد التمياط · Answer

يجوز إخضاع العامل لفترة تجربة ثانيه باتفاق طرفي العقد بشرط اذا كان هناك عمل أخر او مهنة اخرى ولاتتجاوز مدة فترة التجربة تسعين يوم..

شكراً

Majed Almutairy · Answer

في حالة تغيير المسمى وتغيير المهام

khaled elkholy · Answer

عفوا لا اعلم شىء عن القانون السعودى فهناك من زملائى افذاذ فى هذا الجانب يستطيعون ان يدلوا بدلوهم فى هذ المجال

شكرا كثييرا على الدعوة