كيف يمكن خلق بيئة عمل تساعد الموظفين على تطوير اهدافهم واعمالهم ؟

خلق روح التعاون بين فريق العمل بحيث يكون انجاز عمل فرد من الفريق يكون نجاح لبقية اعضاء الفريق

عن طريق الشكر والعرفان يبذل الموزف المزيد نظير تحفيزه

حديد واضح لكل وظيفة ووصلاحيتها يوشمل ذلك الواجبات المطلوب القيام بها والحقوق المرتبة علي ذلك من قبل المؤسسة او الشركة وذلك يمنع المشاكل بين الزمتاء لمعرفة كل موظف بصلاحيته وان لا يدخل في صلاحية زميل اخر ، وايضا هذا يساعد في معرفة الخلل ومكانه والموظف الذي تسبب به وذلك يسهل في حالة المعالجة للخلل وتنبيه او محاسبة الشخص المتتسبب بالخلل حسب قيمة ضرر الخلل علي الؤسسة او الشركة

الاستفادة من الأخطاء المرتكبة في مشاريع مماثلة للعمل مع الأخذ بنصائح الخبرات الفنية الموجودة ضمن الموقع

وضع اهداف معينة للشركة ومساعدة الجميع لتحقيق هذه الأهداف

اقامة دورات تدريبية -- حوافز مادية ومعنوية .

1. تمسك بمبادئك وقيمك وتحمل ضغوطات العمل مع تصرف بطريقة لبقة ومهنية

تدريب قبل الشروع بالمبشرة باالعمل توفير دورات تدريبيه من قبل اخصائيين وضع كل شخص في تخصصه الملائم نشر بروشورات و كتيبات تخص الاعمال وضع لائحه ليضع فيها الاشخاص اهدافهم و عند كل انجاز لعامل تقوم الاداره بتحقيق هدف وظيفي له

سماع افكارهم وسؤالهم عن مشوارهم الوظيفي وهل يوجد رغبة بالتطوير لمواكبة السوق الحالية

1. تمسك بمبادئك وقيمك 2. تصرف بطريقة لبقة ومهنية 3. كن شخصاً مسالماً 4. كن خبيراً في مجال عملك 5. احترم موارد الشركة 6. لا تتصرف بطريقة طائشة 7. كن اجتماعيا مع فرق عملك

تحفيزهم و تشجيعهم دائما

الثقه بهم

اعطاء اهميه لابداء رايهم

جوائز