Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
قد يكون ذلك ممكنا اذا لم تكن طبيعة العمل الأصلي محددة قانونيا ورسميا وطالما أنها لا تخالف الفوانين والمبادئ العامة, اضافة الى ذلك فان هذا الالزام يتوقف على شخصية الموظف ومبادئه
يحق له ذلك بالاتفاق مع الموظف مع تغيير المسمى الوظيفي