تم إعداد دراسة حديثة ووجد من خلالها أن انجح المدراء والرؤساء التنفيذين والاغلب ايظاً يحملون شهادة في الهندسة ؟ ماهو السبب برأيكم ؟

ممممم ممكن الالتزام والدرججة العلمية والمسئولية وبالطبع ان مهامهم اي نسبة خطأ ولو كانت0.0001% تؤثر على ارواح الاخرين لذلك يكون معدل الدقة والالتزام والتقييد بالجداول الزمنية 

يجب التأكد من الدراسة أولا، والتأكد من نتائجها، ولأي سبب تم تنفيذها.

المدير الناجح عكس صفات المهندس تماما،

تتراوح صفات المدير الناجح بين سبع إلى إحدى عشرة صفة (حسب المراجع) وليس إلى 600 صفة كما ذكرها أحد المواقع العربية وهذه هي:

- المدير الناجح يؤمن بما لا يصدق، حيث إنه يتوقَّع الأفضل من الموظفين الذين يتواجدون تحت يده ويقوم بمساعدتهم لتحقيق الأهداف المستحيلة من وجهة نظرهم. 2- يرى المدير الناجح فرصًا جديدة في الفترات التي يسيطر عليها عدم الاستقرار والغموض، حيث إنه يتخطى جميع الصعاب والأزمات الكبرى ويُشعر موظفيه بأنهم سينجحون في عبور تلك الأزمات بل يقنعهم بأن تلك الفترات تزيدهم إلهامًا والحاجة إلى إعادة ترتيب الأوراق. 3- يظهر المدير الناجح مشاعره ولا يخاف من الإفصاح عن إنسانيته في بعض المواقف التي تجمعه بالموظفين. 4- يُسرع المدير الناجح لإنقاذ الموظفين، حيث يتنبأ بالخطر عليهم دون أن يخبرهم. 5- لا يخجل المدير الناجح من القيام بأي عمل ولا يعتمد على إنجازات الماضي فلا يعتبر أي عمل يساعد به فريقه دون المستوى ولا يخجل من ذلك. 6- المدير الناجح ليس بحاجة إلى استخدام الامتيازات بحكم منصبه، حيث إن الموظفين يتقبلون أي قرار تنظيمي أو إداري يتخذه معهم ويعتبرونه في مصلحة العمل لأنهم يثقون به. 7- يشجِّع المدير الناجح الموظفين لتدرج السلم الوظيفي دون الخوف على منصبه، بل يعتبر أن الذي يبذل جهدًا في العمل يجب أن يُثاب. 8- يقدم المدير الناجح على المخاطر، فمن الممكن أن يبتكر فكرة جديدة تجعله في مكانة أعلى.

كلها تعاكس صفات المهندس.

ولا تنسوا أن آخر دراسة قامت بها الـ ب ب سي توصلت إلى أن المهندسين في الغرب والشرق هم الأكثر تعرضا للتشدد والتطرف من بين كل المهن الأخرى.

المهندس يستخدم المنطق في العمل 

و يستخدم نتاج البحث العلمي و التجربة 

و يحاول أن يدرس القضايا ويضع لها حلول 

بشكل رياضي وهندسي منظم1+1=2

من تجربتى المهندسين  و كذالك  الاطباء  هم اسوء  مدراء.  1+1=2   ليس دائما الحل الامثل فى الاداره  وهذا احد القصور فى النظره الشموليه للمدير

كل حاله لها حل على حده.  فى الحساب1+1=2  اما  فى الاداره1+1 ممكن يساوى1 او2 او3 حسب الحاله