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أولا بتتبع الموضوع وتحدث معه ومعرفة سبب هذا السلوك وتنبيهه أن تكرر معاقبته وان كان بسبب يخص المؤسسه فاﻷسراع بحله لتوفير الجو الوظيفي الممتاز للموظفين
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