Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يمكن للمدير الوصول بالنزاهة في العمل الى أقصى حد؟

user-image
Question ajoutée par سامر الجمل , رئيس شعبة التمديدات والصياتة , بلدية الخليل
Date de publication: 2015/08/17
Hani Al Mowallad
par Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

توكيل الاعمال المطلوبة بين الموظفين بالعدل ومساوة , وتقديم الدعم الازم للموظفين دون استثناء , وعدم خلق جو الكراهية والعداوة بين فريق عملة , يقوم بمكافئة المجهد وليس الموالي له.

hesham awad mohammed abd alghafar
par hesham awad mohammed abd alghafar , مدير اداري وتسويق في مكتب تخليص جمركي , مكتب تخليص جمركي بالسعوديه

بسم الله الرحمن الرحيم 

بتطبيق مباديء العدل والعداله على الجميع دون اي اعتبارات اخرى 

من مباديء الثواب والعقاب ....الخ 

وشكرا 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

عن طريق الشفافية والعدل بين الجميع وفق قدرات كل من فريق العمل ماديا ومعنويا

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

سبقني أحمد محمد 

الشفافية و العدل 

بالعمل فوق الطاولة وعدم السماح للعمل تحت الطاولة 

ومعاقبة المخالفين 

محمود فراج احمد عبد المجيد محمد
par محمود فراج احمد عبد المجيد محمد , باحث قانونى , مجلس مدينة نجع حمادى

اول شئ تطبيق مبدأ الشفافية - ثانياً البحيادية والتجرد فى تقيم الموظفين- المشاركة الاجتماعية مع مرؤسيه- تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الموظفين

ahmed alyahiri
par ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

لا تبطن في داخلك شيء ، وتذكر أن الله رقيبك وليس الناس ، وعليك بالصدق ثم الصدق ثم الصدق ، ولا تهتم بالمظهر وإنما اهتم بجوهر ذاتك المكنون في داخلك ، فالناس يرون مافي ظاهرك والله يرى باطنك ..

ماجد الشريف
par ماجد الشريف , موضف استقبال , قطاع خاص

يوصل المديرلانزاهه في العمل بامستناداته الي يقدمها وبقدار انيثبت وجوده

More Questions Like This