Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الخلافات في فريق العمل امر وارد حدوثه واسبابه ترجع الي نوع الخلاف نفسه
ولكن الأهم هو كيفية السيطره علي هذا الخلاف واستغلاله كما قلت سيدي الفاضل وذلك عن طريق
افتراض أن تكون الروح السائدة في محيط العمل تعتمد على دفن الخلافات بدلا من حلها, وثانياً في حالة النزاع لا يُفترض أن يبحث كل طرف بطريقة آلية عن اتهامات يوجهها إلى الطرف الآخر ولكن يفترض أن يبحث عن الفرضيات التي توضح موقفه والأسس التي يمكن بناء عليها التوصل إلى حل.