هل هناك فرق بين التقويم والتقييم في الادارة؟

بالتأكيد هنالك فرق .. وفرق كبير جداً .. فالقويم هو تعديل الخطأ وقويم الاعوجاج في سير العمل والعامل والعملية لتصحيحها .. أما التقييم فهو تقييم الأداء والناتج عن العمل

التقويم : تعديل مسار

التقييم: قياس كفاية الأداء

التقييم.. اختبار قدرات 

التقويم...تعديل سلوك 

التقويم اصدار احكام وهو سابق وكمي التقييم اصدار قيمة وهو لاحق ونوعي

قد طرح هذا السؤال عدة مرات, على كل فان التقييم هو عملية التأكد من صجة سير الاجراءات أو المهام وفقا للمعايير والخطط المطلوبة, بينما التقويم هو عملية التصحيح للأخطاؤ أو الانحرافات التي وجدت

التقويم انة يقومة اى يرجعة عن الاخطاء اما التقييم يعطية درجة او علاوة او ترقية ويعطية نسبة على عملة

قلنا مسبقا بأن التقييم هو اصدار حكم اولي تشخيصي - اختبار- اما التقويم هو تعديل ذلك الشيء بناء على النقائص ونقاط الضعف - تقويم تحصيلي-

التقييم : معرفة الوضع الحالي .................................. التقويم : التصحيح

نسخة من إجابتي على سؤال بنفس المعنى :

بالقياس والتقريب على المثال الطبي فإن التقييم هو عملية الفحص ، بينما التقويم هو عملية العلاج .

فالتقييم هو عملية الرصد والقياس ومن ثم المقارنة بالمعايير المثلى وتقدير مدى واتجاه الإنحرافات إن وجدت .

 

أما التقويم فهو عملية التوجيه نحو المعايير المثلى وتقليص معدلات هذه الإنحرافات .

التقويم انواع والمقصود فيه رفع المستوى بمجالات مطلوبه لعناصر اي مشروع او عملية قديم يكون التقويم للعنصر البشري او لإستراتيجية او خطة عمل او منتج اووو الخ ويكون التقويم في العادة خلال وجود المخاطر ... وفي حالات قليله يكون اجراء احترازي او وقائي ... الخ التقويم يبنى على التقييم الاولي او التقييم الشهري وتعتمد مجموعة حالات التقويم على التقييم اما بالنسبة للتقييم فهو مجموعة من المعلومات المجموعة عن عنصر من عناصر العمل او الكينونه ويخلق التقييم للحالة لمقارنته مع الوضع النموذجي او المطلوب .

أتفق مع أجوبة الاساتذة الكرام وشكرا