Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يمكن لنا ان نغير فكرة تعيين من لهم ولاء لصاحب الكيان واستبدال ذلك بتعيين من لهم الكفاءة والجدارة؟

user-image
Question ajoutée par mohamed elmaghraby , Project Manager , Modern Concrete Group
Date de publication: 2015/08/22
mohamed elmaghraby
par mohamed elmaghraby , Project Manager , Modern Concrete Group

اعتقد انة لانهاء تعيين من لهم ولاء للمديرين يجب وضع نظام علمي لكيان المؤسسات والشركات يعمل على وضع معايير مدروسة لاختيار الموظف المناسب للقيام بالوظيفة المطلوبة من خلال تقييمة من قبل ذوي الخبرة في كل وظيفة 

abdul hamid shahin
par abdul hamid shahin , مدير مشروع , شركة زهير فايز ومشاركوه

في عالم المال والأعمال سيظل الصراع بين أهل الثقة وأهل الخبرة أبديا للأسف ، وغالبا مايكون الفوز في النهاية لاهل الثقة ، حيث يعتمد أهل الخبرة على كفائتهم وجدارتهم في ايجاد وظائف في أماكن بديلة وهم مطلوبون في جميع الأحوال ، أما أهل الثقة والولاء لصاحب العمل فيتمسكون بالمنصب والوظيفه وليس لهم فرص أخرى فتراهم يحاولون بصورة مستميتة إزالة من يقف في طريقهم ويصنعون له الحيل ويضعون العراقيل في طريقه بغرض التخلص منه 

More Questions Like This