Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اولا الصراعات الداخلية سواء كانت ظاهرة او في الخفاء
ثانيا التفرقة وعدم الحزم ووضع نظام موحد على الجميع
-عدم تحديد الاهداف بشكل واضح للموظفين - ان تكون الاهداف المطلوبة غير واقعية صعبة التحقيق - عدم وجود الكفاءات الكافيه من الموظفين - عدم تزويد الموظفين بالمهارات و المعارف اللازمة - عن طريق سد اجتياجاتهم التدريبية - عدم متابعة و مراقبة المصروفات بشكل كاف
خطة التسويق ... فالتسويق الجيد للمنتج من اهم الاسباب لنجاح الشركة ووصولها لهدفها المرسوم .
الخطط البيعية الشهرية اساسها توقع نشاط السوق و كفاءه و نشاط البائعين اى تقصير فى احدهما يسبب عدم وصول الشركة لاهدفها
وضع خطة غير قابلة للتخطيط ( أرباح غير مدروسة )
و عدم دراسة السوق
البيع بالقروض و الزيادة في التمن
تقصير من جانب شخص او قسم في الشركة
