Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
نعم يستحق الدراسه واعادة النظر
انشغل الكافل والمكفول بهذا الامر عن نسب الانجاز والتطوير في البلد
نظام الكفيل المعمول به فى المملكة العربية السعودية يستحق الدراسة والتطوير
يوجد تناقض بين إلغاء الكفالة وبقائها للان الكفيل بيتحكم فى الشخص لدرجة لا توصف وتحكم فى العمل والتدخل في الشئون المهنة مما لا يساعد التطوير ومما يؤدي عدم رغبة الشخص في العمل ويجب أن يكون تطور فكري بين هيكل المؤسسة بين الأشخاص
لابد لسوق العمل من أين يكون مفتوح حتى تنتقل الكفاءات وتتحسن شروط التوظيف وبالتالي يحسن الأداء والعمل ويكون الرابط الوحيد بين الشركة والموظف العمل فقط
