Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماذا تفعل اذا كان مديرك يهتم بالتفاصيل الشخصية للموظفين ؟

user-image
Question ajoutée par Hosam Mohammed Ali , Sales Manager , Daleel Advertising
Date de publication: 2015/09/01
Ahmed Rashwan
par Ahmed Rashwan , Head of Sales & Business Development Department , Sedalia App

هناك فرق بين الاهتمام بالامور الشخصيه للموظف و التدخل فيها .. فالاهتمام بأمور الموظف الشخصيه تعتبر سلاح زو حدين فأذا كان اهتمام من اجل تنشيط العمل و التقرب من الموظفين للارتقاء بالعلاقه فيما يفيد العمل فايعتبر ايجابى 

اما اذا كان الاهتمام من اجل التدخل فيما لا يعنيه ولا يفيد العمل بشئ فيعتبر سلبى جدا . 

yousef mahmoud
par yousef mahmoud , Sales CCTV (security Systems) , Seeline -Tech

اهتم بذالك بما يضيف للعمل شئ .

صباح تلي
par صباح تلي , اداري , مرفق عام

احاول تنبيهه والا اترك العمل 

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

عندما  ينشغل المدير  بالتفاصل   فانه  لا  يثق    بالفريق  الذي   شكله    وتكون التركيبة  خطأ   اما   اذا  استلم  فريق   جاهز

عليه  اتبا ع الخطوات  في  اعادة ترتيبه  وحل المشكلات  وتوزيع المهام      ثم عليه المراقبة  والتوجيه

معتز علام
par معتز علام , purchasing administrator , Maz Industrial

إهتمام إيجابي ...يعطي دفعة ثقة للمرؤوس ويشعره بمدي قرب المدير له

إهتمام سلبي أي أن المدير يتدخل فيما لا يعنيه وقتها سأحاول أن أتجنب التطرق لذلك بشكل أو بأخر

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اجاري المدير واصنع ما يسره

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

اولا معرفة الدافع هل بسبب ايجابي وهو مساعدة فريق العمل ويعمل على اذابة الجليد وخلق جو اسري بالعمل ام انه اسلوب تسلط منه وعدم ثقة بالموظفين

ثانيا يتم اتخاذ القرار وفق دوافعه

Mohamed Faried Ahmed khalaf
par Mohamed Faried Ahmed khalaf , Deputy director of the department up ads , Elghadir Media Production and More

يعد الامر سئ  للغاية لان التفاصيل الشخصية للافراد تحمل الكثير والكثير من الخصوصية وهذا امر لا يتحمله الكثيرون وعليكم التصدي لهذه المشكله مع الادارة الاعلي منه ان سمح الامر بذلك او ان كان الامر ليس بالخصوصية الكاملة او الشخصية المفرطه الزائدة عن المسموح به .

 

More Questions Like This