Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

المدير الذي يتعامل مع موظفيه دائما كمدير وكصديق هل هذا النوع من المدراء تفضل ام لا ؟ ولماذا؟

user-image
Question ajoutée par Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف
Date de publication: 2015/09/03
Mahmooud Fargaly
par Mahmooud Fargaly , ادارى فى الشركه , الشركه العربيه السويسريه للهندسه اسيك

عندما تحس بقرب من المدير لدرجه معينه وفى حدود بين كل منهما يكون الاجابه نعم . الان روح التعاون والمحبه فى العمل تخلق اراده وتحدى وانجاز فى العمل وتعلم ان هذا المشروع سينجح . اما اذا كان العكل تعلم ان كل موظف يعمل عمله فقط لا يريد المزيد حتى اذا كان لديه فكره جيده لا يقول الان لا يهمه سواء الراتب فقط

خديجة رقوبي
par خديجة رقوبي , أستاذة المدرسة الابتدائية , مدرسة عبد الحميد ابن باديس دوار بغداد

نعم أفضل المدير الذي يتعامل مع الموظفين كصديق لأنه كلما كان التعامل بلطف ولباقة كلما تعززت الثقة بينهم و بالتالي ينزرع حب العمل في شخصياتهم و هذا أكيد سيعود بالنفع و الأرباح و التقدم على الشركة أو المؤسسة.

MOHAMMED ABD AL-BASIT AHMED OMRAN
par MOHAMMED ABD AL-BASIT AHMED OMRAN , Office Manager , Alshroqe Engineering Office

العلاقة الطيبة والاحترام والمتبادل والصداقة من أهم أسباب النجاح والإخلاص في الأعمال لكن في نطاق العمل يجب أن يبتعد المدير عن المجاملات للصديق على حساب العمل فالتعاون مطلوب ولكن التراخي والاستغلال السيء للصداقة والمجاملة تؤدي للفشل.

More Questions Like This