Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اكافح لاثبت نفسي واسعى لتحسين العلاقة معه وتبيين كل شيء غامض له إن كان يظن او يشك بشيء ما
وذلك يتم مع مرور الوقت وحنكة الموظف بتقصي الاسباب التي ادت لسوء العلاقة
في بعض الحالات يكون المدير يكره الموظف لامور شخصية وعندها على الموظف ان يصبر ويجد ويثبت نفسه لانه في النهاية المخطئ هو من سيصبح خارج الوظيفة
