Register now or log in to join your professional community.
لا اقبل لان ذلك يؤدي الى بيئة عمل عقمية
بالتأكيد لا يمكن تمييز من لا يستحق التمييز ومن يقصر في ادائه لعمله لان مثل هذا التصرف الغير عادل سيتسبب في نهاية لا تحمد عقباها كونها ستثبط الهمم لدى باقي الموظفين الحريصين على العمل والذي سيؤدي في نهاية المطاف الى فشل الإدارة والسمعة السيئة
