كيف يستطيع الموظف ان يجعل الشركة تنظر له انه ذو قيمة عالية ولا يمكن الاستغناء عنه او التفريط فيه ؟

السلام عليكم

بتأدية عمله على الوجه المطلوب وتميزة في الأداء الوظيفي ولاباقتة وحسن التعامل مع الموظفين وعدم الاتكال والتظجر من أداء عملة 

في رأئي أشوف هذا لايمكن الأستغناء عنة .. والله أعلم.

عليع أن يقدم و يقدم 

أن يجتهد في عمله 

وأن يطور من نفسه بإستمرار 

بان يمتلك المهارات والخبرات اللتي لاتوجد في غيره بحيث يصبح عملة نادرة لايمكن التفريط فيها 

اتفق مع اجابات الزملاء وذلك بان يضع لنفسه معايير للتميز ويسعى لتحقيقها

بان يقوم بعمله على اكمل وجه دون اخطاء ويطور من ادائه واداء المنشأة

عندما يثق في إرادة الشركه ويسعى لإضافة كل ماهو جديد للإرتقاء بمستوى الشركه ...

من خلال الامانة الاخلاص والاتقان في العمل

كل مدير له حصوصية تختلف من غبرة فبعض المدراء اصحاب مو اصحاب خبرة يرى ان الدوام اهم شي  فيقيس علية انة مدى الاهتمام يتبلور من خلال المحافظة على اوقات الدوام   لاكن لاصل في دلك مدى انتاج العامل والمكان اللي فية 

الاداء المتميز فى عمله دون توقف وسرعة التطوير فى مجاله مما يجعل صاحب العمل لا يستغنى عنه والاطلاع على سوق المبيعات مما يجعله يقوم بوضع خطط جديده تمكنه من زيادة نسبة المبيعات

عن طريق الاتقان فى العمل وحسن الاخلاق