ماهي اهم التدريبات المجدولة زمنيا بشكل تراتبي التي يجب ان تعطى للعملاء ضمن المنظومة التسويقية بما يزيد احترافيتهم ويعزز قدرتهم القيادية؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par ali marouf , قائد فريق تسويقي , phoenix4marketing.com
Date de publication: 2015/09/16

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par حسان احمد إبراهيم فقيشه , مدير تجاري , شركة زاهر للتجارة والخدمات

التدريب يتم كالآتي :

تدريب بنظام الدورات أو بنظام الكورسات علي عدد من المراحل وأنواع الدورات

الدورات الأساسية مدتها3 شهور وفيها كل المواد الأساسية للمبتدئين

الدورات المتقدمة مدتها شهرين وفيها كل المواد التعليمية لمتوسطي الخبرات العلمية

الدورات الإحترافية ومدتها شهر واحد وفيها مواد تعليمية عالية المستوي متنوعة الخبرات

تمنح شهادات تدريب متكاملة بعد إجادة التدريب و يمكن للمتدرب أن ينفذ أي مهمة بكل ثقة لأنه أصبح مدرب متمرس و محترف

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien