هل تؤيد هذه المقولة ( صعود الموظف السلم الوظيفي يعتمد عليه بالدرجة الاولى ومن الامور التي تساعده اهتمامه بالتدريب المستمر لتطوير ادائه) ؟ مع التوضيح ؟

بكل تأكيد أن الصعود فى السلم الوظيفى شئ مهم جداً لأنه يساعد الموظف فى تعلم جميع السلبيات والإيجابيات وأيضاً التصرف فى المواقف  

من اهداف التدريب هي اضافة معلومة للشخض المتدرب تساعده في اداء متطلبات وظيفته والابتكار فيه لتحسين اسلوبه وكسب الخبرة مما ينعكس علي اداء المنظمة التي تعمل بها مما ينعكس عليه ايضا في اعتلائه السلم الوظيفي ويرجع كل ذلك الي فضل التدريب المستمر