Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل التخطيط علي معالجة نقاط الضعف في الشخص أفضل أم التركيز علي نقاط القوة في الشخص وتنميتها أفضل؟

user-image
Question ajoutée par hesham sayed. MBA , Sales Manager , Egyptfoodsgrop
Date de publication: 2015/09/29
TARIG BABIKER AL AMIN
par TARIG BABIKER AL AMIN , Planning & Researcher , Assistance inspector , الشركة السودانية للمناطق والأسواق الحرة المحدودة

سؤال مميز ... هذه المعضلة كسلاح زو حدين : فلو ركز الشخص علي معالجة نقاط الضعف وحدها فسوف تتحول نقاط القوة لديه إلي نقاط ضعف (بسبب إهماله لها) وإن هو ركز كل إهتمامه علي نقاط قوته وتنميتها فسوف تهدمه نقاط ضعفه , إذاً يجب عليه أن يركز علي الإثنين بتوازن مدروس وشيئاً فشيئاً سوف تتحول نقاط ضعفه بعد معالجتها إلي نقاط قوة تساعد في تنمية نقاط قوته الحالية وبمحاولته علي تنمية نقاط ضعفه فسوف يعالج تلقائياً نقاط ضعفه وهكذا دواليك.

الافضل التركيز علي نقاط القوة لانها سوف تنمو بشكل اسرع وتاتي ثمارا اكبر من التركيز علي نقاط الضعف ونقاط القوة سوف يكون فيها التميز

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?