Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما الأهم عندك في الوظيفة: المرتب أم الخبرة أم بيئة العمل؟

What's the most important in job : salary, experience, work environment ?

user-image
Question ajoutée par Ahmed Tharwat , Senior Accountant , Ocean Kitchen Furniture Fix IND.LLC
Date de publication: 2013/08/30
Ahmed Tharwat
par Ahmed Tharwat , Senior Accountant , Ocean Kitchen Furniture Fix IND.LLC

بيئة العمل الجيدة والمرنة و الراتب المناسب عنصران أساسيين للنجاح في أي وظيفة ثم تليهم الخبرة التي تكتسب بمرور الوقت

بيئة العمل _الراتب _ الخبرة

1-بيئة العمل

2-  الخبره 

3- المرتب

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بيئة العمل هي دافع أساسي للنجاح ثم الراتب ثم الخبره

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بيئه العمل ان كنت انا الموظف اما ان كنت المدير فبلا شك سابحث عن صاحب الخبره محاولا توفير الاثنين الباقيين له

دينا حسن
par دينا حسن , رئيس قسم التعيينات و التكليف و إنهاء الخدمة , مديرية الشؤن الصحية

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته بيئة العمل تساعد علي زيادة الخبرة و العمل مما يؤدي الي زيادة الانتاج الذي يؤدي الي زيادة في الراتب

Yasser YEKKEN
par Yasser YEKKEN , Controleur de géstion (مراقبة التسيير) , Renault Trucks

المرتب، بيئة العمل، الخبرة

passant Abd Rabo
par passant Abd Rabo , مدرب , مركز مبارك الاوليمبى

بيئة العمل , الخبرة , المرتب 

لابد ان تكون بيئة العمل تساعدك علي اداء وظيفتك و تدفعك للامام و ايضا لابد ان يكون الراتب مجزي

بيئة العمل اولا ثم الراتب 

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بالنسبة للمبتدىء فالاولى هو الخبرة تحت اي ظرف واي راتب من وجهة نظري اما بالنسبه لمن تخطى هذه المرحله فمن حقه ان يبحث على الاثنان معاً ( بيئة العمل - الراتب ) ، وان كان ضروري اختيار واحده فقط فأنا من رأيي دائماً بيئة العمل والراحة النفسية لأن اذا اخترت الراتب وانت في بيئة عمل غير مناسبة او غير مرتاح البال فبكل تأكيد لن تستمر بعملك وبالتالي لن يفلح الراتب الكبير فقط .

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?