Register now or log in to join your professional community.
ام تحب ان يكون مدير متعاون بدون النظر للراتب
ام ان الراتب اهم شي بغض النظر عن طريقة العمل
السلام عليكم, راتب متوسط و مدير يقدر ما يقوم به الموظفون
الأفضل أن يكون المدير متفاهم ومتعاون مع راتب متوسط لأنه في المقابل إذا كان المدير متسلط وغير متعاون ستكثر المشاكل في العمل وحينها لن يكون هناكك فائدة من الراتب العالي
في كل الاحوال المدير المتسلط لا يعطي مجال للابداع وللنجاح بصرف النظر عن الراتب
أنا من مؤيذى أن تسوذ روح التعاون والتفاهم بين الفريق الواحذ ذاخل المؤسسة الواحذة ...
راتب متوسط مع مدير متافهم لان الراحه النفسية في العمل مطلوبه لانه بالمقابل تجعل الموظف يحب عمله اكثر
تحب ان يكون مدير متعاون بدون النظر للراتب
