في حالة عمل خروج نهائي لعامل إقامته منتهية ، ما هي الإجراءات المتبعة لسفره بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي؟

يجوز اصدار بطاقة عمل لغرض الخروج النهائي بقيمة ريال سعودي ومن ثم عمل تاشيرة الخروج النهائي علما انها تكون لمرة واحدة ولايتم الغاؤها او تجديدها بعد ذلك 

الإجراء المتبع  بعد  إنهاء إقامة العامل ومنحه تأشيرة خروج نهائى ...  تقوم الشركة بقطع تذكرة السفر  ومنحه  حقوقه  كاملة

التجديد لغرض عمل الخروج النهائي 

لابد من تسديد 600 ريال عن كل سنة شامله رخصة العمل

يتم اعطائة خروج نهائي مدتة 90 يوم من تاريخ التالشيرة ولايترتب على ذلك شي بشرط ان يكون متبقي على الاقامة 30 يوم على الاقل ويتم الخروج النهائي بحج أقصى حسب المدة 

يجب تجديد اقامتة اولا حتى تستطيع الشركة عمل خروج نهائي له , ثانيا توقيعه على مستند انها استلم جميع حقوقه وحجز تذكره سفر الي بلده

يجب تسوية الحسابات بين المؤسسة والعامل المستهدف لتبرئة ذمته في الاول ومن ثم الرجوع الي بنود العقد المبرم بين المؤسسة والعامل المذكور فاذا كانت هنالك قيود يلزم الطرف الأول بأن يقوم بترحيل العامل فلا بد من توجيه ادارة العلاقات العامة من ترتيب عمليات سفره.

وان لم يكن هنالك الزام بذلك فيجب البحث العاجل في عامل آخر يتولى مهامه من أجل تحقيق أفضل نتائج ممكنة.

لابد من إخطار مصلحة الجوازات والهجرة والجنسية بتاريخ خروج العامل من البلاد ولو أمكن إرفاق صورة من ختم الخروج وصورة من تكت السفر لعمل تفريغ للمكان من لوائح العاملين الأجانب المقيدين علي الشركة لدي مصلحة الجوازات والهجرة والجنسية وكذلك وزارة القوي العاملة لعمل شهادة تحركات تفيد بخروج العامل من البلاد لإمكانية إحضار عامل أخر