Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اذا كان التأخير مؤقت وليس بصفة مستمرة استعين بزملائي لانهاء العمل في الوقت المحدد اما اذا كان التأخير دائم وبصفة مستمره فان الامر يحتاج لابلاغ المسؤل المباشر حتي لايؤثر ذلك الامر في سير العمل وجودته .
في هذه الحالة كموظف يتطلب علي إبلاغ المسؤول المباشر مع طلب يد المساعدة من زملاء إذ أمكن و ذلك بوضع خطة سامحة للعمل في مشروع من أجل ضمان حسن السيرورة
محاولة انجازه بقدر المستطاع وابلاغ المسؤول المباشر بذلك وإيضاح سبب معوقات تاخير العمل
طلب المساعدة من الزملاء في انهاء بالوقت المحدد
الأفضل إخطار المسؤول المباشر مع توضيح أسباب التأخير في إنجاز العمل
سؤالك قمة في أدب التعامل يا محمد زادك الله علما
لم يسبق لي ان واجهت في عملي تأخير اي عمل طلب مني و الافضل ان لا يتم حصول التأخير من البدايه
لان الموظف مسؤل عن الاخلاص في العمل وهذه ميزه للموظف الممتاز
بالطبع ساطلب المساعده من الزملاء
طلب المساعده من الزملاء خاصه فب مجال المخازن
