Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي المنافع والاضرار التي قد تترتب على نشر درجات تقييم العاملين الشهرية في لوحة اعلانات المؤسسة؟ وهل تؤيد هذه الفكره ام لا؟

للنقاش 

ارغب في الاستفادة من وجهات نظركم وخبراتكم العملية

شاكر لكم مسبقاً

user-image
Question ajoutée par Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resource Section Head , Fathalla Market Group
Date de publication: 2015/10/17
Mostafa Elsharkawy
par Mostafa Elsharkawy , HR Director , SAHL Human Resources

برايي لا توجد اجابة نموزجية فهي حالة وموقف

فمن مميزات اعلانه مثلا:

المنافسه المشروعة والتحفير بين الموظفين وآيضا توثيق آليه القييم وضمان شفافيته

ومن عيوبه:

الاحباط القاتل لمنخفضي الاداء وضعيفي الشخصية مهما قدمت لهم من مبررات

آما فغالبا لا آميل الي اعلانه في كثير من الحالات