Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هي المنافع والاضرار التي قد تترتب على نشر درجات تقييم العاملين الشهرية في لوحة اعلانات المؤسسة؟ وهل تؤيد هذه الفكره ام لا؟

للنقاش 

ارغب في الاستفادة من وجهات نظركم وخبراتكم العملية

شاكر لكم مسبقاً

user-image
Question added by Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resources Manager , AbouSetta Group
Date Posted: 2015/10/17
Mostafa Elsharkawy
by Mostafa Elsharkawy , HR Director , SAHL Human Resources

برايي لا توجد اجابة نموزجية فهي حالة وموقف

فمن مميزات اعلانه مثلا:

المنافسه المشروعة والتحفير بين الموظفين وآيضا توثيق آليه القييم وضمان شفافيته

ومن عيوبه:

الاحباط القاتل لمنخفضي الاداء وضعيفي الشخصية مهما قدمت لهم من مبررات

آما فغالبا لا آميل الي اعلانه في كثير من الحالات