لتحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الشركة بشكل سليم يجب ان: 1- يحدد كل موظف احتياجاتةبنفسة 2- ان تقوم الإدارة المعنية بتحديد ذلك3- رأي أخر . ولماذا ؟

هي عامل مشترك بين المظف و الاداره عن طريق التقييم الدوري للموظف من قبل الادارة و ايضا معرفة الموظف لامكاناتة في العمل و ما هي جوانب القصور التي تحتاج الى تاهيل و تدريب

الموظف في بداية إلتحاقه بمنصبه تكون المهام التي تسند إليه جديدة عليه ومع الوقت تصبح روتينية وإذا وجد صعوبات يلجأ إلى صاحب العمل لطلب دورات تدريبية وعلى الإدارة أن تلبي ذلك للمصلحة الإدارية.